אסטרטגיות מפתח לשימור עובדים.
שימור עובדים הפך במהירות למבדל תחרותי מרכזי. דבר המקשה על היכולת של הארגון להיאחז בכישרונות שלו, במיוחד בשווקי גיוס צמודים. ישנן השלכות עמוקות על היכולת
שימור עובדים הפך במהירות למבדל תחרותי מרכזי. דבר המקשה על היכולת של הארגון להיאחז בכישרונות שלו, במיוחד בשווקי גיוס צמודים. ישנן השלכות עמוקות על היכולת
המונח מו"מ מתייחס לדיון אסטרטגי שנועד לפתור סוגיה באופן ששני הצדדים מוצאים הסכם מקובל בעבור שניהם, מה שאומר שאחד הצדדים או שניהם יצטרכו בדרך כלל
תהליך גיוס עובדים הוא הצעד הראשון בבניית ההון האנושי של הארגון, והוא בעל ניואנסים הדורשים מחקר מקיף, נהלים יסודיים ועדינות, על מנת להפיק עובדים באיכות
מנהגים, עמדות וסגנונות תקשורת משתנים באופן משמעותי ברחבי העולם, הבנת ההבדלים הללו חיונית לתקשורת יעילה בארגון. קיימת חשיבות רבה לפתח ולפרוס אסטרטגיות תקשורת פנים ארגונית
ניהול זמן הוא המשאב היקר ביותר בארגון, אי לכך תכנון יעיל של הזמן יוביל לחסכון ברווחי הארגון באופן משמעותי. קיימת חשיבות רבה בבניית מודל ארגון
צוות שירות הלקוחות מהווה קשר ישיר בין הלקוחות לחברה. יישום שירות לקוחות חיוני יכול לשפר את מערכות היחסים שלך עם הלקוחות ולשפר כל ארגון, עסק
מטרת העל של הצוות שאמון על ההכנסות של הארגון הוא ליצור איזון מקסימלי בין הביצועים בהכנסות לבין פוטנציאל הארגון. אבל ברגע שקיים פער בין הביצוע
מבנה מחלקת המכירות מתייחס לעיצוב צוות המכירות, וממלא תפקיד קריטי בארגון, עסק או חברה. ראשית, הוא מבטיח שתפקידים מוגדרים בבירור, כדי לעזור לנציגי מכירות ולחברות
ניהול משרד הוא טכניקה של ארגון, תאום ובקרה של פעילות משרדית במטרה להשיג יעדים עסקיים, ועוסקת בביצוע יעיל של העבודה המשרדית. הצלחתו של העסק תלויה
טיפול בהתנגדויות מכירה הוא תהליך מורכב עבור נציגי המכירות, 60% מהמתעניינים אומרים לא ארבע פעמים לפני שהם אומרים כן. ההתנגדויות משתנות לפי קנה המידה העסקי,
המפתח ליצירה ולשמירה על ארגון בעל ביצועים גבוהים הוא הקמת סביבת עבודה בריאה. ארגונים שמתעדפים הצלחה ארוכת טווח, מראים שאכפת להם מהעובדים שלהם. אורח חיים
ארגונומיה (או הנדסת האנוש), הוא מדע העוסק בחקר הממשק ויחסי הגומלין בין האדם לסביבת עבודה משרדית, היברידית וביתית. ישנה חשיבות רבה בשימת הדגש למנח יציבה
על פי מחקרים נמצא שריצה משפרת את בריאות הלב, ובנוסף היא פעילות גופנית פופולרית, מאחר והיא אינה מצריכה ציוד רב, ניתן לבצעה כמעט בכל מקום
חשוב לי לומר ולהדגיש שמשקל עודף הוא סימפטום לחוסר איזון בתזונה ובחילוף החומרים בגופינו. בניגוד להנחה הרווחת, לא מדובר רק ברמת הפעילות הגופנית שאנו מבצעים
פעילות גופנית סדורה הוכחה כמגבירה את התפקוד הקוגניטיבי, מה שמוביל לשיפור הריכוז, למידה מהירה יותר, פרודוקטיביות וזיכרון חד יותר. פעילות גופנית חיונית לבריאות כללית טובה
מחקרים מראים שחיבור בין עובדים יוצר פחות טעויות, מעלה את המורל של העובדים, תורם לעבודה איכותית יותר, ויש להם סיכוי רב יותר להישאר בעבודה שלהם
אנשים בעלי חוסן מנטלי הם אנשים קשוחים נפשית, בריאים יותר מבחינה נפשית ופיזית, במצבי לחץ הם מתפקדים באופן עקבי ומתמודדים טוב יותר עם מתח ואתגרים.
בהרצאה דרך הסיפור האישי שלי, אשים דגש על נושאים כמו שבירת תקרות זכוכית, לקיחת שליטה על הקריירה האישית והמקצועית, והתמודדות עם תפיסות חברתיות על מגבלות
הנעת עובדים היא המפתח בניהול מוצלח של הארגון. זוהי רמת הדחף, המחויבות והאנרגיה שכוח העבודה של הארגון מביא לתפקיד מדי יום. ארגונים שהעובדים שלהם בעלי
ההקבלות בין ספורט לעסקים ברורות, שניהם דורשים תקשורת, שיתוף פעולה וקבלת איזון נכון בין אופטימיזציה של יחידים וצוותים. על ידי אימוץ הלקחים שנלמדו מהספורט, עסקים
