פיתוח מנהלים

המפתח ליצירה ולשמירה על ארגון בעל ביצועים גבוהים הוא הקמת סביבת עבודה בריאה. ארגונים שמתעדפים הצלחה ארוכת טווח, מראים שאכפת להם מהעובדים שלהם. אורח חיים

אנשים בעלי חוסן מנטלי הם אנשים קשוחים נפשית, בריאים יותר מבחינה נפשית ופיזית, במצבי לחץ הם מתפקדים באופן עקבי ומתמודדים טוב יותר עם מתח ואתגרים.

מנהלים עסקיים ומאמנים בספורט הישגי חולקים מספר תכונות ומיומנויות דומות, בשל אופי האחריות שלהם להוביל אנשים ולהשיג תוצאות במצבים תחרותיים. ישנם לא מעט קווי דמיון

בוקר אחד בגיל 33, לפני כ 13 שנים, אני לוקחת החלטה נועזת במיוחד – אני מחליטה להתחרות בתחרויות הטריאתלון, זאת למרות שאין לי ניסיון קודם.

מנהיגות בעולם העסקי היא תכונה מכרעת שמאפשרת לארגון לשגשג ולהשיג את מטרותיו בשוק תחרותי. מנהיגים עסקיים מצליחים מסוגלים להגדיר חזון ברור לעתיד החברה ולהוביל את

ההקבלות בין ספורט לעסקים ברורות, שניהם דורשים תקשורת, שיתוף פעולה וקבלת איזון נכון בין אופטימיזציה של יחידים וצוותים. על ידי אימוץ הלקחים שנלמדו מהספורט, עסקים